組織考

 今、私の職場は、変わりつつある。これまでとはちがう空気を
感じる。変わらねばならないということは、みなずっと感じていた
のだが、動きとなって現れてきた。連日遅くまで会議がもたれる。
みんなの合意でシステムを変えるというよりは、流れで、どうしよう
もなく変わらざるを得ないという空気だろうか。
 入り込むのは競争原理である。

 他の職場からやってきた人たちは、
「前の職場ではもっと○○していました」
「ここではまだこんな事やっているのか…」
「こんなやり方ではだめだよ」
と厳しい批判をする。
 その声がどんどん大きくなって、そちらの流れになっていく。
こうやってどこの職場も同じような流れで変わっていくのかもしれない。
 しかし今必要なのは、調整役のような気がしている。
以前からここにいる人たちと、新しく来た人たちをつなぎ、調整する
役割の人。みんながみんな「わしが、わしが」と言っていては組織は
回らない。
[PR]
by nokogirisou | 2008-01-27 09:35 | 日々のいろいろ
<< 今気になっている本 『翻訳のココロ』鴻巣友季子著 ... >>